Руководит отделом в соответствии с Положением об отделе, его функциями и задачами. Распределение обязанностей и расстановка кадров на рабочих местах с учетом квалификации и компетентности сотрудников. Осуществляет контроль над работой персонала и качеством проводимых исследований. Разработка планов работ по направлению деятельности отдела.